Course | Ref | Semester | Language | Instructor | Credits | |
---|---|---|---|---|---|---|
Powerful Learning Environments |
sem 1
sem 1
sem 1
sem 1
|
nl
nl
nl
nl
|
Bram De Wever | 6 | ||
The Teacher within School and Society |
sem 1
sem 1
sem 1
sem 1
|
nl
nl
nl
nl
|
Melissa Tuytens | 4 | ||
Psychology of Adolescence |
sem 1
sem 1
sem 1
sem 1
|
nl
nl
nl
nl
|
Wim Beyers | 4 | ||
Classroom Management and Reflection |
sem 2
sem 2
sem 2
sem 2
|
nl
nl
nl
nl
|
Melissa Tuytens | 4 | ||
Course | Ref | Semester | Language | Instructor | Credits | |
---|---|---|---|---|---|---|
Teaching Methodology: Cultural Sciences |
year
year
year
|
nl
nl
nl
|
Christophe Verbruggen | 6 | ||
Teaching Methodology: Philosophy and Moral Sciences |
year
|
nl
|
Freddy Mortier | 3 | ||
Teaching Methodology: Moral Sciences |
year
|
nl
|
Freddy Mortier | 3 | ||
Subscribe to 15 credit units from the following list, with
- 4 credit units from the courses with reference a, if no additional Teaching Methodology Course is taken in Module 2 of the Elective Courses
- 4 credit units from the courses with reference b, if an additional Teaching Methodology Course is taken in Module 2 of the Elective Courses
Course | Ref | Semester | Language | Instructor | Credits | |
---|---|---|---|---|---|---|
Reference Internship: Cultural Sciences |
year
|
nl
|
Bruno De Wever | 3 | ||
Internship A: Cultural Sciences |
year
|
nl
|
Bruno De Wever | 4 | ||
Internship B: Moral Sciences |
year
|
nl
|
Freddy Mortier | 4 | ||
Internship C: Moral Sciences | a |
year
|
nl
|
Freddy Mortier | 4 | |
Internship C: Philosophy | b |
year
|
nl
|
Freddy Mortier | 4 | |
Subscribe to 6 credit units from one or different modules from the following list. Subject to approval by the faculty.
The courses with reference b can only be chosen if the course with reference a has been passed.
Taking an additional Teaching Methodology Course implies taking the corresponding Internship in the Programme Pathway Internship.
Students who are able to demonstrate that they have acquired at least 30 academic credits in another specific domain (60 credits if it concerns a language), can submit a request to the Curriculum Manager for the Master of Education to take the corresponding teaching methodology course. If the Curriculum Manager agrees, the Programme Pathway Internship needs to be revised allowing a student to follow an "Internship C" in this additional teaching methodology.
Course | Ref | Semester | Language | Instructor | Credits | |
---|---|---|---|---|---|---|
Teaching Methodology: Philosophy |
year
|
nl
|
Freddy Mortier | 3 | ||
Course | Ref | Semester | Language | Instructor | Credits | |
---|---|---|---|---|---|---|
Short Additional Internship |
year
|
nl
|
Bruno De Wever | 3 | ||
Extended Additional Internship |
year
|
nl
|
Bruno De Wever | 6 | ||
Course | Ref | Semester | Language | Instructor | Credits | |
---|---|---|---|---|---|---|
Educational Master's Dissertation |
year
|
nl
|
9 | |||
Final Competences of the Study Programme
Competentiegebied 1: competentie in één of meerdere wetenschappen
1. Gespecialiseerde theoretische en praktische domeinspecifieke kennis beheersen, uitbreiden, actualiseren, verbreden, verdiepen.
2. Gespecialiseerde theoretische en praktische (vak)didactische kennis beheersen, uitbreiden, actualiseren, verbreden, verdiepen.
3. Zelfstandig (inter)nationaal wetenschappelijk onderzoek omtrent het leraarschap in het algemeen en de discipline in het bijzonder ontsluiten en de inzichten toepassen in de eigen klas- en schoolcontext.
Competentiegebied 2: wetenschappelijke competentie
4. De mogelijkheden en grenzen van verschillende theoretische paradigma’s in onderwijskundig en (vak)didactisch onderzoek kennen, kritisch bevragen en vanuit een veelheid aan perspectieven benaderen.
5. Een volledige onderzoekscyclus over een onderwijsrelevant onderwerp doorlopen en hierover rapporteren conform wetenschappelijke criteria.
Competentiegebied 3: intellectuele competentie
6. Kritisch-reflectief omgaan met (dissonante) informatie, onderwijspraktijken, methodieken en leermiddelen op basis van wetenschappelijke evidentie.
7. Op basis van een actieve en onderzoekende houding t.o.v. de onderwijsrealiteit bijdragen aan beroepsvernieuwing, schoolbeleid en schoolontwikkeling.
8. Door onderzoekend leren en kritische zelfevaluatie het eigen functioneren als leraar bijsturen en zodoende richting en innovatie geven aan zijn of haar professionele praktijk en ontwikkeling.
Competentiegebied 4: competentie in samenwerken en communiceren
9. Vanuit een pluralistische basishouding communiceren met leerlingen, ouders of verzorgers met diverse taalachtergronden in diverse talige situaties met het oog op informatie-uitwisseling, het stimuleren van betrokkenheid en participatie en het samen ontwikkelen van constructieve oplossingen om het leren te ondersteunen en te stimuleren.
10. Constructief samenwerken met externe partners met het oog op de verrijking van het onderwijs- en vormingsaanbod en de facilitering van de doorstroming tussen onderwijsniveaus en naar de arbeidsmarkt.
11. In een schoolteam constructief samenwerken en initiatief nemen voor, deelnemen aan en leidinggeven aan (inter)disciplinair teamoverleg tussen leraren.
12. Communiceren over onderwijskundige thema’s, het lerarenberoep en zelfontwikkelde oplossingen voor de onderwijspraktijk met collega’s en andere stakeholders in het onderwijsveld.
Competentiegebied 5: maatschappelijke competentie
13. Kennis verbinden met actuele maatschappelijke thema’s en ontwikkelingen waarbij de confrontatie met andere perspectieven de eigen onderwijspraktijk verrijkt.
14. Deelnemen aan het maatschappelijke debat vanuit een persoonlijk maatschappelijk engagement en met het oog op perspectiefverbreding.
Competentiegebied 6: specifieke aanvullende competenties voor het lerarenberoep
15. Creëren van een positieve, veilige en krachtige evidence-informed leeromgeving die aansluit bij de beginsituatie van de lerenden en responsief is ten aanzien van de diversiteit in de leergroep.
16. Kennis, vaardigheden en attitudes inzetten om voor lerenden uitdagende leeromgevingen te creëren en nieuwe ideeën voor de onderwijspraktijk ontwikkelen en aan de realiteit toetsen.
17. Een positief leefklimaat creëren en door doelgerichte activiteiten en formele en informele interacties de brede persoonlijke, intellectuele en maatschappelijke ontplooiing van leerlingen ondersteunen, met respect voor hun sociale, culturele en levensbeschouwelijke achtergrond.
Work Placements and Clinics during Summer Recess Prior to Start of Academic Year
There is a possibility to organise work placements during the summer recess, the resit examination period and feedback week for students who will sign up for these work placements in their curriculum for the following academical year, but only on the condition that these students are validly registered in the program.