Micro-credential Arbeid, tewerkstelling en bedrijfskunde
Wil je je specialiseren, bijscholen of omscholen na je afstuderen? Mis je bepaalde kennis en skills op de werkvloer? In een snel veranderende (professionele) context is levenslang leren een must geworden. Met micro-credentials biedt de Universiteit Gent een nieuw type mini-opleiding aan, afgestemd op een brede groep van levenslang lerenden.
| Cursus | Ref | MT1 | Semester | Taal | Lesgever | SP |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
1
|
sem 1
|
nl
|
Stijn Baert
|
6
|
|
|
|
1
|
sem 2
|
nl
|
Mirjam Knockaert
|
4
|
|
Opleidingscompetenties
1. Inzicht hebben in begrippen en theorieën van management in de verschillende bedrijfseconomische domeinen en deze kunnen toepassen.
2. Beginselen van "ondernemerschap" begrijpen en het belang van ondernemerschap en innovatie inzien.
3. Een breed inzicht verwerven in het functioneren van bedrijven en het werk van een manager.
4. Diverse visies op bedrijfskunde en hun onderlinge samenhang begrijpen.
5. Kennen en begrijpen van essentiële begrippen en redeneringen inzake de werking en functies van de arbeidsmarkt.
6. Analyseren en verklaren van de werking van het Belgische systeem van sociaal overleg en de Belgische sociale zekerheid.
7. Kennen en begrijpen van belangrijke evoluties op de Belgische arbeidsmarkt.
8. Beoordelen en formuleren van een visie omtrent actuele arbeidsmarktthema's.